Retención en la Fuente por Salarios
Estime la retención en la fuente sobre un salario mensual (procedimiento 1).
Cálculo simplificado — solo resta los aportes obligatorios de salud y pensión (8%) antes de aplicar la tabla del Artículo 383 del Estatuto Tributario. No incluye otras deducciones/rentas exentas individuales (dependientes, medicina prepagada, aportes voluntarios, AFC, etc.), que pueden reducir el valor real a retener. Herramienta de referencia con fines informativos, no sustituye una asesoría profesional — para su caso particular, contáctenos.
¿Cómo funciona la retención en la fuente por salarios?
Todo empleador que hace pagos laborales está obligado a practicar retención en la fuente sobre el salario cuando, después de restar los aportes obligatorios y las deducciones/rentas exentas a las que tiene derecho el trabajador, la base gravable en UVT supera el primer rango de la tabla del Artículo 383 del Estatuto Tributario (procedimiento 1). A partir de ahí se aplican tarifas progresivas por tramos — no una tarifa única sobre todo el ingreso — que van del 19% al 39% según el rango.
La regulación exacta de deducciones y rentas exentas (límite del 40% del ingreso neto, tope de 1.340 UVT anuales) tiene varias reglas adicionales que esta calculadora simplificada no cubre — para un cálculo completo de nómina, lo correcto es una asesoría real.