Liquidación de Prestaciones Sociales
Calcule cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones.
Herramienta de referencia con fines informativos, no sustituye una asesoría profesional. No incluye conceptos adicionales como sanciones moratorias en caso de pago tardío de cesantías, indemnizaciones por despido, ni convenciones colectivas que mejoren estos valores.
¿Cómo se liquidan las prestaciones sociales?
Todo trabajador vinculado por contrato de trabajo tiene derecho a 4 prestaciones sociales, calculadas proporcionalmente al tiempo trabajado bajo la convención de un año comercial de 360 días: cesantías (un mes de salario por cada año trabajado), intereses de cesantías (12% anual sobre las cesantías), prima de servicios (15 días de salario por semestre trabajado) y vacaciones (15 días hábiles de descanso remunerado por año).
La base de cesantías y prima incluye el auxilio de transporte cuando el trabajador tiene derecho a recibirlo; la base de vacaciones no lo incluye.